Yeni Yüzyıl Sendikasından Mobbing Yasası İçin Siyasi Trafik: “Müstakil Düzenleme Şart”
Yeni Yüzyıl Sendikasından Mobbing Yasası İçin Siyasi Trafik: “Müstakil Düzenleme Şart”
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası, çalışma hayatında giderek büyüyen bir sorun haline gelen mobbing konusunda siyasi temaslarını sürdürüyor. Sendika yönetimi, çalışanların psikolojik tacize karşı daha etkin korunması amacıyla hazırladığı “Mobbing Kanunu” taslağını siyaset gündemine taşımak için önemli bir görüşme gerçekleştirdi.
Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası, çalışma hayatında giderek büyüyen bir sorun haline gelen mobbing konusunda siyasi temaslarını sürdürüyor. Sendika yönetimi, çalışanların psikolojik tacize karşı daha etkin korunması amacıyla hazırladığı “Mobbing Kanunu” taslağını siyaset gündemine taşımak için önemli bir görüşme gerçekleştirdi.
Sendikanın Genel Başkanı Salim Kar ve beraberindeki genel merkez yöneticileri, İyi Parti Bursa Milettvekili Yüksel Selçuk Türkoğlu ile İYİ Parti Genel Merkezi’nde bir araya geldi. Görüşmede, iş yerlerinde artan mobbing vakalarına karşı kapsamlı ve bağlayıcı bir yasal düzenlemenin gerekliliği ele alındı.
“Mevcut Düzenlemeler Yetersiz”
Sendika yetkilileri, mevcut mevzuatın mobbingi önleme ve mağdurları koruma noktasında yetersiz kaldığını vurgulayarak, hazırladıkları müstakil yasa çalışmasını Türkoğlu’na sundu. Taslakta;
- Çalışanların etkin şekilde korunması,
- Mobbing mağdurlarının haklarının güvence altına alınması,
- Başvuru ve denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi,
- Caydırıcı yaptırımların hayata geçirilmesi
gibi başlıkların öne çıktığı ifade edildi.
TBMM Gündemine Taşınacak
Sendika, hazırlanan çalışmanın Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması için sürecin takipçisi olacaklarını açıkladı. Mobbingle mücadelede somut adımlar atılması gerektiğine dikkat çeken yetkililer, tüm çalışanları kapsayan açık ve uygulanabilir bir yasal çerçevenin artık kaçınılmaz olduğunu belirtti.
Görüşmenin ardından yapılan açıklamada, Türkoğlu’nun konuya gösterdiği hassasiyet ve yapıcı yaklaşım için teşekkür edilirken, sendika “Mobbinge sessiz kalmayacağız” mesajını yineledi.
“Çalışan onurunu, emeğini ve hakkını savunmaya devam edeceğiz. Yeni Yüzyıl Sen varsa çözüm var.”
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
