Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası’ndan İstanbul’daki Sağlık Çalışanları İçin Hizmet Puanı Talebi

Sağlıkta Yeni Yüzyıl Sendikası, İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanlarının hizmet puanlarının artırılması talebini gündeme taşıdı. Sendika Genel Başkanı Salim Kar tarafından yapılan açıklamada, İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanlarının yüksek yaşam maliyetleri, yoğun iş yükü ve ağır çalışma koşulları altında sağlık hizmeti sunduğu ifade edildi. Mevcut hizmet puanı uygulamasının İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanlarının tayin süreçlerinde yeterli olmadığını belirten Kar, dört yıl görev yapan bir hemşire, ebe veya teknikerin yaklaşık 4 bin hizmet puanına ulaşmasına rağmen bu puanın çalışanın görev yapmak istediği şehre tayin olabilmesi için yeterli olmayabildiğini söyledi. Kar, sendikanın talebinin İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanlarının hizmet puanlarının yüzde 100 oranında artırılması ve yıllık hizmet puanının en az 2 bin puan olarak uygulanması olduğunu açıkladı. İstanbul’un ekonomik şartları, yüksek yaşam maliyetleri ve çalışma yoğunluğunun dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Kar, mevcut hizmet puanı uygulamasıyla adil bir tayin sisteminin oluşturulmasının mümkün olmadığını savundu. Salim Kar açıklamasında, sağlık çalışanlarının yıllarca verdikleri emeğin karşılığını alabilmeleri için hizmet puanı sisteminin güçlendirilmesi gerektiğini belirterek, İstanbul’da görev yapmanın zorluklarının karşılıksız bırakılmaması çağrısında bulundu. Kar, “Meslektaşlarımızın hakkı verilmeli, İstanbul’da görev yapan sağlık çalışanları için adil bir hizmet puanı sistemi hayata geçirilmelidir” ifadelerini kullandı.